الثورة غيرت عامل السكر المفصول ورئيس مجلس الادارة يتوعدة باستخدام البلطجية ضده

 

كتبت: سهام شوادة

 

تقدم اشرف عبدالونيس عيسى على (وكيل اللجنه النقابيه لمصنع سكر الفيوم) بشكوى الى وزير القوى العامله والهجره  بعد معاناتة وبحثة عن قوت يومة لمدة خمسة اعوام منذ قيامة بأضراب داخل المصنع عام2006م وحتى يومنا هذا .

 

اشار عبد الونيس فى شكواة أنه تم فصلة تعسفيا من  المصنع بتاريخ22 “-3-2007م “بعد ان يأس العضو المنتدب من وسائل الضغط علية داخل الشركه ..مثل محاولة اقصائة من النقابه وتأخر راتب وخصم اغلبه وخلافه.

 

موظفين عمر افندى يصرخون بعد فصلهم وتشريدهم

اشتكى العاملون المؤقتون بشركة عمر أفندى ” فرع عدلى ” بوسط البلد من تضررهم من القرار الادارى الذى صدر من ادارة الشركة بفصل اكثر من 50 موظف من العمالة المؤقتة بالشركة علما بانهم يعملون منذ ما يقرب من 4 سنوات .

وقال المتضررون ان ادارة الشركة قامت بترقية 1900 موظف من الموظفين القدامى بالشركة فى ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التى تمر بها البلاد وفى ظل تأكيد المجلس العسكرى ورئيس مجلس الادارة ورئيس مجلس الوزراء على عدم فصل أى موظف والابقاء على جميع الموظفين لما سيترتب على هذا الفصل من أضرار بالموظفين وأسرهم مع العلم ان هؤلاء المفصولين هم شباب وشابات من شباب الثورة التى نادت بضرورة وجود الشباب وتفعيل دورهم فى الحياة المختلفة بالمجتمع وليس فصلهم وتدميرهم .

تضامنا مع عمال غزل شبين أوقفوا التحريض على قمع العمال

ي هجوم جديد على حقوق عمال شبين، نشرت الإدارة الهندية لشركة “إندوراما شبين تاكستيل” (غزل شبين) على صفحات جريدة الأهرام يوم الاثنين الموافق 14 مارس مناشدة على شكل إعلان تطالب فيه المجلس العسكري ورئيس الحكومة ووزارة القوى العاملة ووزير الصناعة ومحافظ المنوفية بحماية الشركة مما تدعي أنه أعمال بلطجة وتخريب، في دعوة صريحة لقمع احتجاج العمال المضربين عن العمل والمعتصمين بالشركة للمطالبة بحقوقهم المهدرة.

كان عمال غزل شبين البالغ عددهم 3200 عامل قد بدأوا إضرابا عن العمل واعتصام سلمي بمقر الشركة في 5 مارس للمطالبة بإسقاط الإدارة الفاسدة وتحسين نظام الأجور بتنفيذ حكم الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه، وعودة العمال المفصولين فصلا تعسفيا وإلغاء الجزاءات الجائرة.

وكان الإضراب قد سبقه اعتصام للعمال لمدة أسبوعين، إلا أنهم قرروا تصعيد احتجاجهم بعد تجاهل جميع المسئولين لهم، خاصة أنهم تقدموا بأكثر من مذكرة للمجلس الأعلى للقوات المسلحة بشأن مطالبهم دون أي استجابة.

ويؤكد العمال أن رجل الأعمال الهندي صاحب الشركة قام بفصل العمال المصريين واستبدلهم بعمال هنود توفيرا للنفقات، وذلك بعد ما قام بشراء المصنع من الحكومة المصرية قبل عدة أعوام في إطار سياسة الخصخصة، خاصة وأنه رفض منحهم الأرباح المقررة قانونا عن الشهور التي قضوها منذ شراءه الشركة حتى بلوغهم سن المعاش.

ويطالب العمال أيضا بالتحقيق في عملية بيع الشركة التي لا تخلو من الفساد وتهدد مستقبلهم، مؤكدين أن الشركة تحقق أرباحا سنويا قدرها ١٢ مليون جنيه، وبها وديعة ١٤ مليون جنيه وتم تقييمها وقت البيع بمبلغ ٣٢٥ مليونا، ومع ذلك تم منحها للمستثمر الهندي بـ ١٧٠ مليونا وبالتقسيط!.

لذلك نعلن نحن الموقعون أدناه عن تضامننا الكامل مع إضراب عمال غزل شبين الكوم المضربين عن العمل والمعتصمين في شركتهم ونطالب:

1- وقف التحريض ضد احتجاج العمال السلمي للمطالبة بحقوقهم.

2- الاستجابة الفورية لمطالب العمال المشروعة.

3- التحقيق في صفقة بيع الشركة التي تفوح منها رائحة الفساد.

الموقعون:

ائتلاف شباب الثورة

اتحاد أصحاب المعاشات

اللجنة المصرية لحماية حقوق العمل

اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية والعمالية

مجموعة تضامن

المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية

تيار التجديد الاشتراكي

حزب العمال الديمقراطي

الحزب الشيوعي المصري

حزب التحالف الشعبي

شباب العدالة والحرية

مركز الدراسات الاشتراكية

مركز آفاق اشتراكية

اعتصام عمال شركة غاز مصر، وإضراب عامل عن الطعام

كتبت: سهام شوادة

واصل العاملون بشركة غاز مصر “فرع طنطا” اعتصامهم  اعترضا على انهاء مدة خدمتهم دون وجة حق الا انهم اصحاب مؤهلات عليا برغم مرور اكثر من 6 سنوات على عملهم بالشركة .

يقول رامي رجب عبد الحليم صبرة حاصل على بكالوريوس خدمة اجتماعية وأحد المعتصمين “كنت أعمل بنظام الأجر اليومي (اليومية) في ( وحدة السجلات – قسم الطوارئ بمدينة طنطا ، منطقة الغربية) منذ  عام 2005 و بعد محاولات دامت سنوات  طلبت مني الادارة بطنطا مصوغات التعين بمؤهل الثانوية العامة  في  عام 2009 لعدم اتاحة فرصة عمل بمؤهلي (  بكالوريوس خدمة اجتماعية عام 2007 ).

واضاف رامى “وتقدمت بالمؤهل الثانوي العام  وانهيت الكشف الطبي الخاص بالشركة بمستشفي الغازات البترولية (بتروجاس ) بتاريخ 21/06/2009  ولم يتم اتخاذ أي إجراء  نحو تعييني بالشركة منذ ذلك الحين وحتي شهر يونيو 2010 وتقدمت بإلتماس الي رئيس مجلس ادارة الشركة السيد المهندس / مصطفي اسماعيل من أجل الحصول علي موافقة بتعيني بشركة غاز مصر بتاريخ 16/06/2010 فتم  الاستغناء عني بتاريخ 20/06/2010 بدون اي رحمة و دون ابداء اي اسباب سوي اني تقدمت بهذا الالتماس الي رئيس الشركة ولا حتي الأخذ في الاعتبار بأني متزوج و لي طفلة رضيعة وانني مصدر دخلهم الوحيد واصبحت بلا عمل منذ ذلك الوقت ومنذ وقت الاستغناء عني وانا احاول الرجوع الي العمل ولكن لا احد يسمع لشكواي لا بفرع الشركة في طنطا ولا المقر الرئيسي بالوراق ولا الوزارة

واضاف لقد  صدر منشورعن الشركة بتاريخ 14/02/2011 ينص علي تحرير عقود لجميع عمالة اليومية الذين مضي علي وجودهم بالشركة سنة فأكثر  وبما انه قد خدم الشركة طيلة ستة سنوات فتساءل الا يحق له ان يتم تعينة مثل زملائية ممن اتوا بعدة بسنين عديدة .

واكد رامى انه العامل الوحيد الذى يواصل اضرابه عن الطعام بعد اخطار الجهات المسئولة لحين تنفيذ مطالبه الشرعية .

إضراب عمال غزل شبين

بدأ أكثر من 2000 عامل في شركة غزل شبين إضرابًا عن العمل قبل نحو ساعة، للمطالبة بإسقاط الإدارة الفاسدة المتمثلة في صابر سعفان وأحمد حبيشة، وعودة العمال المفصولين، وعودة العمال الذين أُجبروا على الاستقالة، وعودة العامل المنقول تعسفيًا إلى الإسكندرية، ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 1500 جنيه.

أكثر من 5 آلاف عامل في شركات البترول يعلقون اعتصامهم مؤقتًا

علق أكثر من 5 آلاف عامل من شركات صيانكو وبوتاجازكو وأبيسكو وجابكو وسيفتي، إلى جانب العمال المفصولين من بتروتريد، اعتصامهم أمام وزارة البترول على أن يعادوا الاعتصام يوم الأحد المقبل، إذا لم تتحقق مطالبهم. جاء قرار تعليق الاعتصام بعد لقائهم مع نائب المشير طنطاوي، الذي وعدهم ببحث مطالبهم والرد عليها سريعًا باعتبارها مطالب مشروعة.

وكان العمال قد طالبوا بتنفيذ لائحة العمل الداخلية لعام 2004، والمعدلة بقرار وزير البترول سمامح فهمي، وكان من المفترض العمل بها ابتداء من مارس 2011. وتقضي اللائحة بتحسين الأوضاع المالية والوظيفية للعمال.

كما طالب عمال أبيسكو للخدمات البترولية بالعودة إلى الشركة القابضة للبترول، لما يعانونه من ظروف عمل بمرتبات متدنية وفقًا لنظام المقاولات، حيث يبلغ الدخل الشهري للعامل نحو 600 جنيه بالرغم من أنهم ينتجون يوميًا 100 ألف برميل بترول خام. وأكد أحد العمال أن هناك فرقًا كبيرًا بين دخول العمال والإدارة، حيث يصل دخل أحد العاملين بالسكرتارية إلى 24 ألف جنيه شهريًا. وتضم الشركة 1800 عامل متخصصون في الخدمات بترولية والزيت الخام والغاز الطبيعي.

المفصولون تعسفيا من شركة بتروتريد يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث

المفصولين تعسفيا من شركة بتروتريد بدءوا اعتصام بالأمس إمام مقر الشركة الرئيسي بمدينة نصر

وصباح اليوم أصيب صلاح محمود ( احد العاملين المفصولين) بانهيار عصبي وحاول حرق نفسه لولا تدخل زملائه

ويؤكد العاملين المفصولين تعسفيا أنهم مستمرون في الاعتصام حتي تتحقق مساواتهم بزملائهم في الشركة  وحتي رجوعهم للعمل مرة أخري.

في مستشفي كفر الدوار الحاجة نبوية بلغت من العمر 58 سنة وبدلأ من أن تستعد للتقاعد تطرد من عملها

كتبت: فاطمة رمضان

الكل يتعامل مع العمالة المؤقتة علي أنها عمالة بلا حقوق، خصوصاً بالمنشآت الحكومية، بل أنهم يتعاملون معهم كذلك معاملة غير إنسانية، معاملة أقرب للعبودية، وعلي هؤلاء العاملين اللذين لم يختاروا أن يكونوا عمال مؤقتين أن يقبلوا كل ما يأتيهم من الإدارة، بدون أي اعتراض، وحينما يتوجهون للجهات الحكومية لا أحد يمد لهم يد العون.

تبلغ العمالة المؤقتة في مستشفي كفر الدوار العام حوالي 110 عامل وعاملة مؤقتة (إداريين وعمال خدمات)، منهم 55 عامل وعاملة في العيادات الشاملة، منهم من يعمل لأكثر من 30 سنة، بنظام العقد المؤقت، ومنهم من بلغ من العمر وهو يعمل في المستشفي 58 سنة، وبدلاً من أن يكرم ويحصل علي معاش يستطيع معه العيش بكرامة بعد كل هذه السنين من الخدمة يجد نفسه في الشارع.

العاملين المؤقتين بالعيادات الشاملة ذهبوا يوم الخميس  الماضي الموافق 30 ديسمبر 2010 لعملهم بالعيادات كما تعودوا لعشرات السنين، فمنعوهم من الدخول، وقالوا لهم ما لكوش شغل، فتوجه العاملين للمحافظ وتقدموا له بشكوي وطالبوه بمساعدتهم في العودة لعملهم، كما توجهوا لأمن الدولة وطالبوه بنفس الشئ، وعندما لم يجدوا أي استجابة من أيهما، بدأوا يوم السبت 1 يناير اعتصام داخل سور المستشفي، ولكن أمام العيادات التي أغلقت في وجوههم، وهم بهذا الشكل يعتصمون في هذا البرد القارس في داخل فناء المستشفي بدون أن يحميهم من الأمطار أو من البرد أي جدران أوأي سقف، ويقولون بأنهم سوف يستمرون في اعتصامهم حتي يأخذون حقوقهم من صرف المرتب للشهر الماضي الذي رفض مدير المستشفي  د. محمد مصطفي أن يقبضوه، وأن يعودوا لعملهم.

وتحدثت إحدي العاملات المؤقتتات فقالت:” أقل حد فينا بيشتغل بقاله 5 سنين، فيه واحدة زميلتنا بقالها 30 سنة شغالة (الحاجة نبوية)، دلوقتي هي عندها 58 سنة تخرج تروح فين، ولما رحنا اشتكينا قالوا لنا يوزعونا علي المستشفيات الثانية، رحنا المستشفي الميري لقينا الناس بتشتغل من 8 الصبح لحد 8  بالليل بـ 90 جنيه وفيه ورادي رفضنا وجينا نقعد في مكان شغلنا لحد ما نرجع شغلنا”

وأكملت عاملة آخري:”إحنا بقالنا سنين شغالين أبتدينا بـ 27 جنيه، دلوقتي مرتباتنا 180 جنيه و 190 جنيه بعد أكثر من 15 سنة خدمة وكنا راضيين وعايشين بيهم وفاتحين بيوتنا كمان ييجوا يقطعوها؟؟!!”

وأكملت عاملة ثالثة:” من يوم ما الدكتور محمد مصطفي جه من حوالي سنة وهوه مبهدلنا صحيح في الإدارات السابقة المرتب زي ما هوه، بس ما كانتشي واحدة تتشتم أوتتبهدل، دلوقتي دا بيحصل، هوه بيقول أن صندوق تحسين الخدمة اللي إحنا بنقبض منه فاضي، وحتي مرتب الشهر اللي أشتغلناه اللي فات مش راضي يديه لنا، طيب لما هوه  فاضي هوه بيقبض اللي جايبهم من شركة الأمن منه إزاي (مرتباتهم 15 ألف جنيه في الشهر)  وإحنا مرتباتنا 7 آلاف جنيه بس، ياخد بتوع شركة الأمن يحطهم في بند تاني علي المستشفي وإحنا يسيب لناصندوقنا اللي إحنا بنصرف منه”

وتتحدث العاملات عن أنهن يخصم من أجورهن 68 جنيه تحت بند التأمينات، ولكن حين ذهبن للسؤال في التأمينات وجدن أنهم يأمنون عليهم تأمين جماعي بـ 8 جنيهات فقط، ويتسائلون أين تذهب الـ 60 جنيه الفرق التي تخصم من كل منا شهرياً؟؟!!

انتصار العمال المفصولين والمنقولين في مصر إيران والمحلة

كان العمال في السابق ومازالوا يعطوننا دروسا في النضال، ويثبتون لنا كل يوم أنهم دائما على حق، وعلى ثقة من نجاح حركتهم، ومن تمكنهم من نيل حقوقهم المشروعة، طال الزمان أو قصر.

ففي السويس عاد خمسة عمال من شركة مصر إيران للغزل و النسيج لعملهم مع صرف جميع مستحقاتهم من تاريخ إيقافهم عن العمل وحتى تاريخ العودة وهم”محمد عبد العزيز عطية، غريب صقر،أيمن محمد أبو خضير، محمود محسن، يوسف  عبد اله السيد”، للعمل بعد أن قامت إدارة الشركة بفصلهم من عملهم بسبب مطالبتهم بحقوقهم وحقوق زملائهم، وذلك منذ “23/3/2009”.

أما في المحلة فقد حصل اليوم وائل حبيب القيادي العمالي بشركة غزل المحلة على حكم من محكمة الاستئناف العالي بمدينة المحلة الكبرى بإلغاء قرار نقله من المحلة إلى القاهرة، وتعويضه بمبلغ سبعة الآلاف وخمسمائة جنيه عن الأضرار التي تعرض لها من جراء النقل التعسفي، مع إلزام الشركة بأن تعوضه بمبلغ وقدره 520 جنيه كبدل انتقال عن كل شهر منذ أن تم نقله في ديسمبر 2008 وحتى عودته لعمله.

هؤلاء العمال ناضلوا لشهور وسنين بدون دخل آخر يعول أبناءهم وأسرهم، من أجل الحصول على مطالبهم، إيمانا منهم بنجاح حركتهم. عاش نضال وكفاح العمال المفصولين والمنقولين والمضطهدين، في جميع الشركات والمصانع والمصالح الحكومية، ومن نصر إلى نصر دائما.

حملة مش هنخاف

الثلاثاء 21 ديسمبر2010

عمال حملة مش هنخاف يتوجهون للإتحاد العام لصرف رواتبهم

يتوجه غدا الأحد الموافق 7 نوفمبر وفد من العمال والعاملات المفصولين والمضطهدين الذين تعرضوا لفصل تعسفي واضطهاد من قبل إدارتهم و شركاتهم  لصرف الراتب التعويضي عن شهر أكتوبر، من الاتحاد العام لعمال مصر.

و على الرغم من أن بعض هؤلاء العمال حاصلون على أحكام قضائية بحقهم في العودة إلى أعمالهم، إلا أن أصحاب الأعمال يمتنعون عن تنفيذها، سواء كانت الحكومة مثلما الحال بالنسبة لعمال غزل المحلة، والرائدات الريفيات، أو كان أصاحب عمل خاص، مثل عمال مصر إيران، أو عمال العامرية للغزل أو غزل شبين، أو المنصورة أسبانيا، أو المستقبل للأنابيب.. وغيرهم”.