انهاء اعتصام 500 سائق بمرفق النقل بالمنوقية… وعد المحافظ بالنظر في الحافز.. وصرف شهر مكافأة

عن بوابة الأهرام

محافظ المنوفية ينهي إضراب سائقى المرفق بصرف شهر مكافأة

المنوفية ـ محمد العيسوي

28-8-2011 | 16:20

نجح المستشار أشرف هلال محافظ المنوفية في إنهاء اعتصام 500 سائق بمرفق النقل الداخلي بصرف شهر مكافأة عن مجهوداتهم خلال شهر رمضان ودراسة زيادة حوافزهم وإعادة هيكلة المرفق.
وكان نحو 500 سائق بمرفق النقل العام بالمنوفية قد قاموا بالتظاهر أمام مبنى ديوان محافظة المنوفية وقطع الطرق المؤدية إليه بسيارات المرفق ومحاصرة مبنى الديوان العام للمطالبة بصرف حافز الإثابة 200%.

http://gate.ahram.org.eg/NewsContent/5/35/109805/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8%D8%A7%D8%AA/%D8%A3%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B1/%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D9%88%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D9%8A%D9%86%D9%87%D9%8A-%D8%A5%D8%B6%D8%B1%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%82%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D9%81%D9%82-%D8%A8%D8%B5%D8%B1%D9%81-%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D9%85%D9%83.aspx

تظاهر 500 سائق بمرفق النقل بالمنوفية للمطالبة بصرف حافز200%

المنوفية ـ محمد العيسوي

قام نحو 500 سائق بمرفق النقل العام بالمنوفية بالتظاهر اليوم أمام مبنى ديوان محافظة المنوفية وقطع الطرق المؤدية إليه بسيارات المرفق ومحاصرة مبنى الديوان العام للمطالبة بصرف حافز الإثابة 200%.

وقد أكد السائقون أنهم سيواصلون إضرابهم، لحين الاستجابة لمطالبهم وصرف حافز الإثابة أسوة بجميع العاملين بالدولة بداية من شهر يوليو.

كما طالب المتظاهرون بزيادة المرتبات وكذلك تغيير اللائحة القديمة وتشكيل مجلس إدارة من العاملين بالمرفق ورفع الجزاءات والتلفيات وقت التشغيل والتى تصل أحيانا إلى 6 آلاف جنيه، وسحب قطع الغيار غير الصالحة ودعم المرفق بسيارات جديدة بدلا من السيارات القديمة المتهالكة والتي يبلغ عددها 99 أتوبيسا والعمل على توفير الحماية الأمنية.

http://gate.ahram.org.eg/NewsContent/5/35/109762/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8%D8%A7%D8%AA/%D8%A3%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B1/%D8%AA%D8%B8%D8%A7%D9%87%D8%B1–%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%82-%D8%A8%D9%85%D8%B1%D9%81%D9%82-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%82%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D9%88%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A9-%D8%A8%D8%B5%D8%B1%D9%81-%D8%AD%D8%A7.aspx

وزارة الصحة لا توافق على المدير الذي انتخبه العاملون بمستشفى الزاوية الحمراء

العاملون بمستشفى الزاوية الحمراء ينخبون رئيسا لهم

ووزارة الصحة لا توافق

قام العاملون بمستشفى الزاوية الحمراء العام بتجربة فريدة من نوعها. إذا شكلوا جمعية عمومية لنقابة العاملين بالمستشفى، وسحبوا الثقة من مدير المستشفى، د/ كمال جاويش.  إذ يحتل هذا المدير موقعه منذ 12 عام، تدهورت فيها احوال المستشفى بشدة . وفتح العاملون باب الترشح لاختيار مدير جديد تتوافر فيه المعايير المهنية و الادارية. ثم انتخبوا دكتور ايهاب جمال الدين، بأغلبية ساحقة.

 وعلى اثر ذلك، استبعدت وزارة الصحة المدير المسحوب منه الثقة، ولكنها عينت وكيل المستشفى (خلاف المدير المنتخب) فى منصب المدير .  ويرى العاملون أن هذا الوكيل بمثابة استمرار  لنفس سياسات المدير القديم. أن الوزارة قامت بهذا لانها تخشى من تكرار هذه التجربة فى المستشفيات الاخرى، ولا تقتنع بمبدأ الديموقراطية فى اختيار القيادات، بل تقاومه.

ويدرك العاملون بالمستشفى ان الانتخابات لا ينتج عنها بالضرورة تولي الاصلح، ولكنهم يعلمون أيضا ان لديهم القدرة على تصحيح أخطاء الاختيار إن وقعت. والى ان يتم اقرار نظام افضل عادل و شفاف، فاننا نؤمن ان الانتخابات هى افضل من الاختيار الفردى، الذى يعتمد على المحسوبية من ناحية، ويعتمد من الناحية الآخرى على نظرية وجود عبقرى وحيد فى كل ادارة عليا، هو القادر بمفرده على اختيار وتقييم المديرين . ان الاطباء بالمستشفى ثائرون بشدة لعدم احترام رايهم، ويقولون كيف يكون من حقنا  انتخاب رئيس للجمهورية ولا يكون من حقنا انتخاب مدير للمستشفى

( د/ ايهاب جمال  0127783650)

فصل 6 ونقل 13 تعسفيا في وزارة الثقافة لانهم اعتصموا مطالبين بحقهم في مكافآتهم المعتادة، وتطهير الوزارة من الفساد

وزير الثقافة الجديد د. عماد أبو غازي

بدلاً من محاسبة الفاسدين بداخل هيئة قصورالثقافة

يتهم الموظفين بالبلطجة، ويصدق علي فصل ونقل 19 موظف

لانهم مارسوا حقهم في الاعتصام

كتبت – فاطمة رمضان

علي رغم تقاضي رئيس هيئة قصور الثقافة التابعة لوزارة الثقافة مكافأة قدرها 14 ألف جنيه، في حين حصل نائبه على 6 آلاف جنيه، فضلا عن بقية المسئولين، إلا أنهم  استنكروا مطالبة صغار العاملين والموظفين بالفتات من هذه المكافأة التي اعتادوا عليها 4 مرات بالسنة، لتعينهم علي المعيشة الصعبة في ظل الأسعار التي لا تتوقف عن الأرتفاع والمرتبات الضئيلة.

بدأت القصة عندما قررت هيئة قصور الثقافة أن تحرم صغار موظفيها من مكافآت كانت تصرف لهم 4 مرات في السنة في مناسبات مثل رمضان والمولد النبوي، وعيد الأضحي…الخ، وكان سبب الرفض رفع حافز الإثابة للموظفين من 75% إلي 200%.  وكأن الحصول على أكثر من هذا يعد طمعا. وفوجئ الموظفين بالسيد رئيس الهيئة يحلل لنفسه والمحيطين به من نوابه وعاملين بمكتبه، وطبعاً مدير الشئون المالية والإدارية (لأن طباخ السم لا بد أن يذوقه)، ما حرمه علي صغار الموظفين, ففي الوقت الذي يتقاضي فيه سيادته 14 ألف جنيه في مكافأة واحدةـ كان متوسط مكافآت الموظفين (اللذين حرموا منها) حوالي 200 جنيه، وأكبر موظف فيهم يأخذ 400 جنيه. بالله عليكم ياسادة، رغم زيادة مرتبات المديرين بنفس نسبة الحوافز، لماذا تحرمون علي الصغار الفتات في الوقت الذي تتقاضون فيه آلاف الجنيهات.

فما كان من الموظفين ألا أن قرروا ممارسة حقهم في الاعتصام السلمي، للمطالبة بحقوقهم، صباح يوم الأحد الموافق 21-8-2011،

وكانت مطالبهم:

تطهير الهيئة من الفاسدين

حقهم في المكافأة وبدل الانتقالات، إذ يدفعون من جيوبهم لأداء المهام وظائفهم التي تحتاج إلى انتقال.

وانتظر الموظفين قدوم السادة المسئولين ليسألوا عن سبب اعتصام مرؤسيهم، ولكن توقعاتهم كانت خاطئة، إذ يبدو أن معرفة مشاكل العاملين ومطالبهم، ليست ضمن أولويات السادة المسئولون في الهيئة. وعندما أتي السيد أحمد زحام نائب رئيس الهيئة، ورفض الوقوف مع العاملين لسماع شكواهم. وعندما حاول الموظفين التحدث معه، صفع أحدهم علي وجهه في حضور أمن الهيئة ورئيس الامن السيد محمد عمر ، والذي كان كل اهتمامه بصعود السيد نائب رئيس الهيئة وسط هذا الزحام.

ورغم ما حدث، إلا أن الموظفين قد شكلوا وفدا من بينهم لمقابلة السيد نائب رئيس الهيئة للتفاوض علي مطالبهم. وقد كان اللقاء في حضور محمد أبو المجد وكيل الوزارة للشئون الثقافية، الذي قام بدوره بالتعدي علي الموظفين باللفظ، وقال لهم “دا مش بيت ابوكم”، طبقا لما ذكره الموظفين، وتبادل في هذا اللقاء السيد نائب رئيس الهيئة والسيد مدير الشئون المالية والإدارية الاتهام بأنه المسئول عن عدم صرف حقوق العاملين.

وقال أحد الموظفين:” الفساد في الهيئة كثير. السيد وكيل الوزارة للشئون الثقافية نط من موظف درجة تانية لمدير عام ثم وكيل وزارة. إزاي؟ ما نعرفشي. رغم مخالفة ذلك لكل القواعد المنظمة وقانون 47 اللي كلنا تابعين له، وكمان إحدي موظفات  مكتب السيد نائب رئيس الهيئة لها عربية بتوديها وبتجيبها، وكمان بيتصرف لها بدل انتقال، رغم أن مديري العموم ليس لديهم عربيات، وكمان أتصرف لها في المكافأة اللي اتصرفت يوم 25 أغسطس بعد اعتصام الموظفين أكثر مما صرف لمديري العموم، أي قواعد عدالة يتحدثون عنها؟؟”

وأكمل موظف آخر:” الناس بتوع مكتب نائب رئيس الهيئة بتسافر في قطر نوم رغم أن هذا مخالف بحجة عدم وجود تذاكر درجة ثانية، مش ده إهدار للمال العام؟؟”

وقال آخر:” دا حتي مديرة شئون العاملين السابقة خديجة تقي عندما غلطت في مراسلاتها للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اللي اتسبب في تعطيل تثبيت المؤقتين اللي عددهم في القاهرة وحدها 4200 موظف، بدل ما تتجازى ، رقوها، مستنيين منهم ايه أكثر من كده؟؟!!”

المهم أن رئيس هيئة قصورالثقافة الأستاذ سعد عبد الرحمن، والقيادات في الهيئة، بدلاً من سماع شكوي الموظفين، حيث استمر اعتصامهم ثلاثة أيام متتالية، فصلوا 6 من الموظفين المؤقتين، ونقلوا تعسفيا 13 من الموظفين المثبتين. ولم يكتفوا بهذا، بل أنهم حرروا محضر في القسم ضد الموظفين، وهددوهم بتنفيذ قانون تجريم الاعتصامات والإضرابات عليهم.

ولم يقتصر الأمر على ذلك، فبدلا من أن يسمع الدكتور عماد أبو غازي وزير الثورة الموظفين، ويعمل علي تطهير الفساد في وزارته، اتهم الموظفين بالبلطجة عندما توجه وفد منهم لمقابلته وعرض الأمر عليه، وطلب منهم الاعتذار  لمن أعتدوا عليهم بالضرب والإهانة، حتي يلغي قرار الفصل والنقل التعسفي.

وقد شارك الاتحاد المصري للنقابات المستقلة الموظفين في اعتصامهم في اليوم الثاني. كما توجه وفد من مجلس إدارته لمقابلة السيد رئيس الهيئة مساء يوم الأربعاء الموافق 24 أغسطس، ولكنه اعتذر لإنشغاله في اجتماع. فقابل الوفد الأستاذ أحمد زحام نائب رئيس الهيئة. وعبر الوفد عن استياء الاتحاد المصري للنقابات المستقلة من مواجهة قيادات الهيئة ممارسة العاملين لحقهم في الاعتصام من أجل مطالبهم المشروعة بالفصل والنقل التعسفي. وطالب وفد الاتحاد بعودة المفصولين والمنقولين لأعمالهم، وتحقيق مطالب العاملين، وفتح قناه للتفاوض ما بين العاملين وقيادات الهيئة.

ووعد  نائب رئيس الهيئة  بأنهم سوف يقومون بإلغاء قرار الفصل، وأنهم قاموا  بتنفيذ مطلب العاملين الخاص بصرف المكافآت، وحتي الآن لم ينفذ وعده.

أسماء المفصولين:

1-     أحمد حمدي رفاعي.

2-     كريم محمود مصطفي.

3-     وليد السمان.

4-     محمود قرني.

5-     علي فرج.

6-     كريمة عبد النبي.

من المنقولين تعسفياً:

1-     حمدي رفاعي.

2-     منصور محمد سيد.

3-     وفاء عبد الشافي.

4-     محمد صلاح.

5-     مني عبد الوهاب.

6-     وحيد لبيب.

7-     سهام عبد الله.

8-     ميرفا فهيم.

9-     سيد شعراوي.

10- محمد صلاح

بيان الاتحاد المصري للنقابات المستقلة… نريد اصدار قانون الحريات النقابية

العمال والفلاحين تريد اصدار قانون الحريات النقابية

     شارك الاتحاد المصرى للنقابات المستقله مع أطراف العمل الثلاثه الحكومه والنقابات وأصحاب الاعمال . وفى حضور شباب الثوره ومنظمات المجتمع المدنى المعنية . فى مناقشات صياغه قانون الحريات النقابية ولأول مره فى التاريخ المصرى الحديث يخرج مشروع قانون بهذه الطريقه الديمقراطيه والحضارية .. والتى نعتبرها أهم انجاز من أنجازات ثورة 25 يناير المجيدة نعلم أن فلول النظام السابق تقاوم تحرير النقابات من السيطرة ويقاتلون أخر معاركهم فى احتكارالعمل النقابى وتحويله الى مكاتب لمكافحه العمل النقابى تديرها اجهزه الأمن لصالح الحكومه واصحاب العمل . ويتركون العمال والفلاحين دون أى تنظيم نقابى يدافع عن مصالحهم يفترشون الارصفه والشوارع مطاليين بحقوقهم .. ولو كان فى مصر نقابات حقيقية لما ظهر كل هذا الفساد ولما شاهدنا كل هذه الاضرابات .

ولذلك فان صدور قانون الحريات النقابية ضمانه لبناء نقابات حقيقية تقوم بالتفاوض مع أصحاب الاعمال بديلا عن الفوضى .. ان النقابات المستقله وجدت لتبقى . وجدت قبل الثورة فى واجهه نظام الفساد والاستبداد وجاءت الثورة كى تفتح الطريق واسعا أمام انشاء النقابات .. وذلك فى ظل الشرعيه الثورية التى انتزعها الثوار . وصدور القانون سيعطى الشرعية القانونية لهذه النقابات الثورية .. انها مؤسسات الثورة المصرية التى قامت ومصر خاليه من أى موسسات نقابية او سياسية . ولا يمكن لمصرنا أن تعيش بدون تنظيم المجتمع من اسفل فى نقابات .. ان الاصلاح من أعلى لن يفيد لابد من البناء من اسفل حيث النقابات هى المقدمة الحقيقية لاى ديمقراطيه فى المجتمع . كما انها الضمانه الحقيقية لتحقيق اهم هدف من أهداف ثورتنا وهو العداله الاجتماعية .

ولــــــــــــــــــــــــــــــــذا نطـــــــــــــــــالــــــــــــــــب

1-   سرعه اصدار قانون الحريات النقابية لمل الفراغ النقابى الذى عاشته مصر . استنادا الى الماده رقم (4) من الاعلان الدستورى الصادر من المجلس الاعلى للقوات المسلحه بتاريخ 30/3/2011 والذى ينص على “للمواطنين حق تكوين الجمعيات وانشاء النقابات والاتحادات ” واستنادا الى الاتفاقيات الدولية التى وقعتها مصر .

2-   سرعه تنفيذ بقيه الاحكام القضائية بحل النقابات العامه واللجان النقابية التى شملتها الاحكام.

3-   عدم اجراء أى انتخابات نقابية الا فى ظل قانون الحريات النقابية .

الاتحاد المصرى للنقابات المستقله

بيان الاتحاد المصري للنقابات المستقلة حول استشهاد مصريين على يد العدو الصهيوني

لن نفرط  فى دماء الشهداء

قبل ثورة 25 يناير دأب العدو الصهيونى على الاعتداء على السيادة المصرية وعلى أرواح المصريين على حدود فلسطين المحتله . وكان النظام قبل الثورة يتكتم أخبار هذه الاعتدات المجرمه وبعد الثورة .. يحاول العدو أن يختبر قدره شعبنا بعد الثورة على تحمل مثل هذه الانتهاكات .. وأيضا للفكاك من أزمات الكيان الصهيونى الداخلية حيث عمت الاضرابات فى الكيان الصهيونى واراد النظام العنصرى ان يفلت من ازمته بأفتعال أزمه على الحدود كان نتيجتها ازهاق 6 من ارواح المصريين الطاهره التى صعدت الى بارئها لتنضم لطابور طويل من الشهداء المصريين فى حروب 56 ،67 ،73 وحرب الاستنذاف . وشهداء بحر البقر وابو زعبل . لتضاف الى طابور طويل من الشهداء فى مجزره دير ياسين وكفر قاسم وقانا ..

ونريد أن نسجل اليوم .. أن مصر التى اعزها الله بثورة 25 يناير غير مصر التى كان يحكمها  (كنز اسرائيل فى مصر ) مبارك المخلوع . مصر التى خرجت فى 25 يناير لتستعيد كرامتها على جميع المستويات لن ترضى بما كان يرضى به النظام الذى اسقطناه .. مصر الثورة لن تتنازل عن قطره دم واحده من دماء شهدائنا الابرار . ولابد من رد حاسم على هذا العدوان .

لـــــــــــــــــــــــــــــــــذا نطـــــــــــــــــالــــــــــــــــــــــــــــــب

1-   صدور قرار بوقف كافه صور التطبيع مع العدو الصهيونى وايقاف فورى لضخ الغاز للعدو .

2-   سحب السفير المصرى من تل ابيب وطرد السفير الصهيونى من مصر .

3-   تعمير سيناء وتسليحها باعتبارها خط الدفاع الأول مع العدو الصهيونى .

4-   تكريم الفهد المصرى الذى صعد 22 دورا لتحقيق حلم المصريين فى أنزال علم الكيان الصهيونى الذى يدنس سماء مصر .

 

عاشت الثورة المصرية

المجد والخلود للشهداء الابرار

الخزى والعار للكيان الصهيونى والادارة الامريكية التى تسانده

 الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة

إلى وزير الصحة من نقابة العاملين بمستشفى منشية البكري

السيد الأستاذ الدكتور وزير الصحه

مقدمه الى سيادتكم من /  نقابة العاملين بمستشفى منشية البكرى

                                           تحية طيبة و بعد

فى اول رد فعل على ما نشرته الزميلة النقابية استاذة/ فاطمة رمضان عن الاحوال المزرية التى يعانى منها العمالة المؤقتة فى مستشفى منشية البكرى العام و ظروف التنكيل و التعسف التى يعانون منها و التى تذكرنا بايام العبودية فى القرون الوسطى ، قامت ادارة المستشفى بانهاء تعاقد الاستاذة / فاطمة الزهراء عبد الحميد و ذلك بعد ان قامت هذه النقابية الشريفة بفضح العديد من الجرائم و المخالفات المالية و تقديمها لعدد من البلاغات فى مديرية الشئون الصحية بالقاهرة و فى اقسام الشرطة ضد عدد من العاملين بادارة المستشفى .

ان النقابة المستقلة بمستشفى منشية البكرى لن تقف مكتوفة الايدى امام التعسف و التنكيل بالعمالة المؤقتة و لن تردعها هذه الاساليب عن الاستمرار فى مقاومة الفساد المالى و الادارى فى المستشفى و فضحه فى كل مكان .

و نحن نتقدم بهذه الشكوى الى السيد الاستاذ الدكتور/ عمرو حلمى بصفته وزيرا للصحة ان يحمى اعضاء النقابات المستقلة من التعسف الادارى ضدهم و بخاصة من العمالة المؤقتة التى تعانى من ظروف فى غاية القسوة و تحت تهديد الفصل و التشريد دوما .

رئيس النقابة

محمد شفيق