اللجنة الشعبية للدفاع عن أرض مطار إمبابة:رسالة مفتوحة الرئيس ورؤساء مجالس الوزراء والشعب والشورى

رسالة مفتوحة الى

السيد رئيس الجمهورية

والاسياد

رئيس مجلس الوزراء ورئيس مجلس الشعب والشورى

حكمت محكمة القضاء الادارى بجلسة 24/3/2009، على السيد وزير الاسكان بالغرامة ، لإمتناعه عن تنفيذ قرار المحكمة فى جلستين سابقتين بتسليم خرائط مشروع تطوير شمال الجيزة، وعددها ثمانى وثلاثون والوارد ذكرها فى قرار رئيس مجلس الوزراء، الخاص بالمشروع والمنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 1/1/2009، وبما تتضمن من عدد واحد وعشرين خريطة تشمل إحداثيات نزع الملكية كما ورد بالقرار.

وإصرار المحكمة المستمر على ضرورة تسليم هذه الخرائط، وكذلك الحكم بالغرامة على الوزير، يؤكد ما ذهبت اليه اللجنة الشعبية منذ اللحظة الاولى ، بأن هذا الوزير المسئول عن تخطيط وتنفيذ المشروع قد إنتهك القانون، بل وصل به الامر الى إعلان تحديه له، وإستهانته به، عبر تصريحاته الغير مسئوله والمستفزة.

بل يصل به الامر الى حد التحايل على القانون، فهو يصرح بأن المجلس الشعبي قد وافق على المشروع فى صورته النهائية ، وهو يعلم ان القانون يلزمه بمشاركة المجلس الشعبي والمجتمع المدني قبل البدء في التخطيط، ثم عرضه وتلقي الملاحظات عليه لتأخذ في الاعتبار قبل إعلانه نهائياً في الجريدة الرسمية، ولا يخفي أن القانون يهدف إلي أن الأولويات هي ملك للأهالي وممثليهم وليس مجرد إجراءات، ولضمان نحاج المشروع عبر المشاركة الشعبية والشفافية، وكل هذا لم يحدث، وفي تحدي سافر يعلن معاليه أن تفاصيل المشروع هو سر حربي، وأنه يحارب ويخوض معركة، ويهمنا أن نعرف معركته ضد من ولصالح من، وسر حربي علي من، هل أصبح أهالي امبابة أعداء في نظر معاليه، وهل تفاصيل المشروع هي بالفعل سرية، أم هي متاحة للفاسدين في وزارته، الذين تملأ أخبارهم الصحف في معارك الرشوة وبيع الأراضي، وما خفي كان أعظم. أم أن استخدامه الأجوف للتعبيرات العسكرية تذكية لنفسه جنرالا يسعى لتولي وزارة الدفاع في أي تغيير وزاري قادم!!!

إن إدعاء الوزير أنه يخفي تفاصيل المشروع، ونزع الملكية حرصاً علي الأهالي من شركات السماسرة (اللي بيته من زجاج … ) هو تحايل أخر علي القانون الذي يلزمه بأن يتفاوض مع المتضررين علي التعويض العادل وحيث أن ميزانية المشروع محددة في قرار رئيس مجلس الوزراء بقيمة أربعة مليارات جنيه، والتعويضات جزء من الميزانية، بمعني أنها محدده سلفاً، وبالتالي فلا مفاوضة وسيتم فرض التعويضات فرضاً علي المتضررين ليقع عليهم ظلم الوزير مرتين، مرة بنزع الملكية والأخلاء القسري كما صرح محافظ الجيزة قبل صمته المريب، ومرة أخري بحرمانهم من تعويضات عادلة تتناسب مع الأسعار الجديدة التي ستقفز بسبب التطوير المزعوم.

Continue reading

Advertisements

المرصد العمالي: الفساد في إدارة هندسة السكة الحديد بالواحات البحرية

العاملون

بإدارة هندسة السكة الحديد بالواحات البحرية

يحرمون من حقوقهم بسبب فساد الإدارة

 موظفة تنقل تعسفياً للواحات البحرية بسبب تنفيذها قرار الجزاء على مدير الإدارة

 

 يعاني العاملون بإدارة هندسة السكة الحديد بالواحات البحرية من العمل في ظروف عمل صعبة وشاقة، فهم يعملون في البرد القارص في الشتاء، وفي حرارة الشمس الحارقة في الصيف، وعلى الرغم من أن نظام العمل بخط الواحات البحرية ينقسم إلى أسبوع عمل وأسبوع  راحة، إلا أن بعض العاملين يضطرون للعمل طوال أيام الشهر، وذلك للنقص في عدد العاملين. فعلي سبيل المثال، المسافة في الخط من القاهرة إلى أسيوط تبلغ  355 كيلو متر، وخط الواحات يبلغ طوله 346 كيلو متر، إلا أنه يعمل على خط القاهرة أسيوط 17 مهندس بينما يعمل على خط الواحات مهندس واحد.

كما أن العاملين في هندسة السكة ممنوع عليهم أن يغلقوا تليفوناتهم المحمولة حتى لو كانوا في إجازة سواء رسمية أو حتى مرضية، وذلك لأن طبيعة عملهم تستلزم الوصول إليهم في أي وقت من الليل أو النهار، ومن يغلق تليفونه يجازي بخصم 7 أيام من راتبه. ويحكى أن أحد المهندسين الذين أصيبوا أثناء العمل واحتسبت له إصابة عمل، ومنح إجازة بأمر الأطباء حوالي 50 يوم، أضطر للنزول للعمل على عكاز في اليوم الثاني من الإجازة وذلك لحاجة العمل إليه.

 

 

وفوق صعوبات العمل في هندسة السكة هناك صعوبة أخرى اسمها سوء معاملة العاملين من قبل مدير الإدارة، مما أدى إلى ترك الكثير من المهندسين العمل في الهيئة، فالمهندس هاني حبيب بعد أن خدم في الهيئة لمدة 20 سنة ترك العمل ليس بهندسة السكة الحديد بالواحات، بل بالهيئة كلها، وكذلك  المهندس أشرف والمهندس أسامة، وقد أدى هذا لنقص المهندسين في خط الواحات كما سبق أن أشرنا.

وليس المهندسين فقط من يعانون من التعسف وسوء المعاملة، بل أن أحد عساكر الدريسة وهو السيد عبد الله السيد تعرض للضرب الذي أدي إلي عاهه مستديمة من قبل مدير الإدارة المهندس عزت الشريف محمد، وهذا الكلام لم نسمعه علي لسان أحد العاملين فقط، بل صدر بشأنه حكم محكمة بإدانة المهندس عزت الشريف،والحكم عليه بالسجن شهرين مع الشغل، وبكفالة مالية وذلك بتاريخ 30/1/2008، من محكمة جنح 6 أكتوبر، ولكن المدهش أن هذا الحكم لم ينفذ حتي الآن، والمهندس ما زال يمارس عمله بشكل عادي جداً!!

  Continue reading

نقلا عن مدونة طارق الميرغني عن رابطة المعلمين بالشرقية

وصلت تضامن هذه التدوينة التي تتناول رابطة معلمي الشرقية عبر البريد الالكتروني لتضامن  

 

 

مدونة صوت معلمي مصر

http://teachersvoice.maktoobblog.com/

 

مدونة طارق الميرغني

http://tarek.maktoobblog.com

/

 

اعتصام الاداريون بوزارة التعليم أمام مجلس الوزراء- آخر بيان صدر عن اللجنة العليا للدفاع عن حقوق الاداريين

 بدأ اعتصام الاداريين والعمال بوزارة التربية والتعليم اليوم في الساعة 11 صباحا أمام مجلس الوزراء، الاعتصام الذي دعت إليه اللجنة العيا للدفاع عن حقوق الاداريين للمطالبة بحافز إثابة 75% وكادر يعادل كادر المعلمين. شارك في الاعتصام حوالي 100 إداري من المنوفية والقليوبية والدقهلية والجيزة ومدينة نصر واتصف التعامل الأمني معه بالتضييق الشديد، بمنع المعتصمين من الخروج والدخول لجلب الماء والطعام والحول دون انضمام المزيد من الاداريين لزملائهم المعتصمين.

علق الاداريون اعتصامهم في حوالي الساعة الرابعة والنصف عصرا على أن تستمر حركتهم وتعبئتهم في مواقعهم سواء في المدارس أو المديريات بالمحافظات المختلفة. جاء قرار الاعتصام في مواجهة تصريحات وزير التعليم التي أفادت بموافقة الوزارة على صرف الحافز على ثلاث سنوات، 15% في 2009 و15% في 2010 ، و25 % في 2011.  

نص آخر بيان صدر في يوم الجمعة 20 مارس الماضي

بيان رقم 3

اللجنة العليا للدفاع عن حقوق الاداريين بالتعليم

تدعو اللجنة جميع العاملين بالتربية والتعليم بالمشاركة في الاعتصام المفتوح أمام مجلس الوزراء بالقاهرة اعتبارا من الأحد 29/3/2009، وندعو الزملاء اللدين تحول ظروفهم دون المشاركة بأن يقوموا بالاضراب عن العمل قترة الاعتصام وذلك بالمديريات والادارات التعليمية والمدارس التابعين لها. كما تعلن اللجنة تضامنها مع زملائهم المعلمين في مطالبهم بأجور عادلة تحت شعار كادر للجميع وحافز محليات للجميع.

كما أصدرت اللجنة القرارات الآتية:

1- ترفض اللجنة بإجماع آراء الاداريين على مستوى الجمهورية ما صدر من وزير التربية والتعليم بشأن حافز الاثابة حيث أنه لا يمثل الحد الأدنى لمطالبهم العادلة، والتي سبق الاعلان عنها، ويرون أن ما أعلنه الوزير ما هو إلا التفاف على مطالبهم وإهدار لحقوقهم، وهي: الانضمام للكادر التعليمي زحافز المحليات لجميع العاملين بالتربية والتعليم.

2-ترفض اللجنة أن يمثلها في التفاوض أحد غير اللجنة التي يؤيدها جموع الاداريين على مستوى الجمهورية وننوه بأن النقابة النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث لا تمثل إلا مجلس إدارتها ونعفيها من التفاوض باسمنا.

صامدون لحين الحصول على حقوقنا العادلة

اللجنة العليا للدفاع عن حقوق الاداريين بالتعليم

اعتصام عمال سالمكو بعد 3 شهور بدون أجر

كتب مصطفى محي

لم يكن الدخول لمصنع سالمكو لغزل الخيوط صعباً أو معقداً، بوابة لا يحرسها إلا فرد أمن واحد بدا من اللحظة الأولي متعاطفا مع زملاءه من العمال فلم يمارس الدور المعتاد من أمن المصانع الخاصة في إبعاد الصحفيين والمتضامنين ومن هم غير مرغوب فيهم، ففور دخولنا استقبلنا عمال المصنع على الفور وعلى رأسهم أعضاء اللجنة النقابية وبدأوا في الحديث عن أحوالهم وأحوال مصنعهم ذلك الحديث الذي بدأت تتداوله الصحف في الأيام الأخيرة بعد مضي أسبوعين علي بداية اعتصامهم.

بدأ صبحي خطاب رئيس اللجنة النقابية بالمصنع الحديث واصفاً حال العمال بأنه غاية في السوء فأجورهم تتراوح بين 320 جنيه و660 جنيه في حالة العامل صاحب الخبرة 14 عاما في مجال النسيج، كما أن الشريحة التأمينية للعمال متدنية للغاية مما سينعكس أخر الأمر على المعاشات التي سيتقاضونها بعد نهاية خدمتهم، كل هذه الأوضاع تحملها العمال لسنوات وسنوات وكان جزائهم أخر الأمر هو تأخر صرف رواتبهم ثلاثة شهور.

فمنذ يناير مطلع هذا العام والعمال لم يتقاضوا أجورهم دون إبداء أي سبب لهذا، تزمر العمال فوعدهم محمد فريز سالم صاحب المصنع بصرف أجورهم المتأخرة في أول مارس ولكن ها هو مارس يبدأ ويوشك على الانتهاء ولم يصرف شيئاً بعد.

بدأ العمال اعتصامهم منذ أسبوعين مطالبين بصرف الأجور المتأخرة وتعديل أوضاعهم المتردية فهم بالإضافة لعدم دفع رواتبهم الضئيلة أصلاً فإن صاحب المصنع ومنذ سنة وثلاثة شهور لم يسدد أقساط التأمينات التي يخصمها من رواتبهم كل شهر، فتراكمت الديون على المصنع للتأمينات حتي بلغت 250 ألف جنيه حسب ما قاله صبحي خطاب رئيس اللجنة النقابية، كما أن المصنع دائم التعسف تجاه العمال مما أدي لانخفاض قوة العمل داخل المصنع من 750 عامل إلي 300 عامل هم المشاركون حالياً في اعتصام الأجور.

جدير بالذكر أن الاعتصام لم يتحول إلي إضراب لأن أقساماً كاملة من المصنع متوقفة بالفعل عن الإنتاج منذ شهر ونصف بسبب عدم وجود خامات والأقسام القليلة الباقية تصفي ما لديها من خامات، مما جعل العمال يشكون في أن محمد فريز سالم يتجه نحو تصفية المصنع وإغلاقة وتسريح العمال دون إعطائهم حقوقهم.

المصنع هنا مثالاً لاستبداد واستغلال القطاع الخاص للعمال في ظل دولة ونظام متواطئين، فهنا تتركز كل أوجه الاستغلال أجور محدودة للغاية وحقوق ضائعة من تأمينات وخلافه، مكتب العمل وبالرغم من إبلاغه بالاعتصام وأسبابه لم يتدخل، أحد العمال اشتكي من عدم تدخل التنظيم النقابي الرسمي بالرغم من علمه بما يحدث، العمال عازمون على الاستمرار في اعتصامهم وتصعيده بالإضراب عن الطعام وربما تكرار قطعهم لطريق مصر الاسماعيلية الصحراوي (ففي 2005 قاموا بقطع الطريق الصحراوي بسبب تأخر صرف الأجور أيضاً) ولن يتراجعوا عن أبسط حقوقهم وهي أن يتقاضوا أجورهم في مقابل ما يقومون به من عمل!!!

التغطية الإعلامية والمتابعة والتضامن الحقوقي والمادي والمعنوي ونقل الخبرات المشابهة هي ما يحتاجه هؤلاء العمال في معركتهم لنيل حقوقهم.

دراسة حالة المرصد العمالي:قطع المياه والكهرباء عن عمال غزل شبين المعتصمين ومخاوف من اقتحام أمن الدولة

قطع المياه والكهرباء عن

عمال اليومية بغزل شبين المعتصمين

وتهديد الأمن باقتحام المصنع

بدأ 200عامل من عمال اليومية بشركة غزل شبين الكوم سابقاً، أندروما حالياً والبالغ عددهم 500 عامل بمصنعي 5 الإضراب عن العمل والإعتصام داخل الشركة يوم الأربعاء 25/3/2009، وتضامن عمال مصنع 7 معهم وأضربوا واعتصموا في اليوم التالي، وحدث ذلك بعد أن ذهبوا لقبض المرتب الشهري فوجدوه ناقص مثلما حدث الشهر الماضي، بحيث أن الذي يبلغ راتبه 350 جنيه، قبض 250 فقط، كما اقتطعت الإدارة أجر الساعة الإضافي حيث يعمل العمال ثماني ساعات بدون أي وقت للراحة، وطالب العمال بـ:

1-      إعادة ما تم خصمه بدون وجه حق من أجورهم الشهر الماضي والشهر الحالي.

2-      صرف المنح والمكافآت التي يتقاضاها عمال المصانع الأخري بالشركة في الأعياد والمناسبات.

3-      صرف أجر الساعة الإضافي التي يعملونها يومياً.

4-      الحق في العيادة والعلاج مثلهم مثل باقي العمال في الشركة.

5-      زيادة المرتبات، حيث يتقاضي من يعمل منذ ثلاثة شهور بأجر 600 جنيه، بينما يعملون هم بأجر لا يتعدي 350 جنيه.

وقد قامت إدارة الشركة بإخراج البنات العاملين باليومية أيضاً من الشركة، كما قامت بقطع المياة والكهرباء عن العمال في المصنعين لليوم التالي علي التوالي، حيث يبيت العمال لليوم التالي في الظلام التام، كما قامت الإدارة بمنع الطعام والشراب عن العمال، ويمنع أي عامل منهم يخرج ليشتري طعام من الدخول للشركة مرة أخري، كما نما لعلم العمال بأن الإدارة أعطت الأوامر للأمن علي بوابة المصنع بأن من يأتي في وردية الساعة الحادية عشرة واالربع مساءً من عمال المصنعين، يمضي علي البوابة ولا يدخل الشركة.

وتحدث أحد العمال عن ماحدث فقال:” أمبارح جينا نقبض لقينا أجدع واحد فينا قابض 250 جنيه، ودا اللي ما غابشي ولايوم، وإحنا لما خصموا لنا الشهر اللي فات ووقفنا المكن (سبق أن أضرب عمال اليومية يوم الأربعاء (25/2/2009)) جم بتوع النقابة وبتوع الإدارة وقالوا لنا إنتم عاوزين أيه فقلنا لهم علي مطالبنا، فقالوا لنا الشهر اللي جاي هتقبضوا الفلوس اللي اتخصمت منكم، وهتروحوا العيادة، الشهر ده لما خصموا لنا تانية وما نفذوش حاجة من اللي وعدوا بيها وقفنا المكن، إحنا قبل كده مشينا الطرق الشرعية اللي بيقولوا عليها،  رحنا مكتب العمل والموظف هناك بعد ما كان  متحمس لنا، لما دخل عند الإدارة خرج قال لنا أنا عندي 100 مصنع هفتش عليهم قبلكم لما ييجي دوركم في التفتيش هبقي أفتش، طيب إحنا نروح لمين علشان نجيب حقنا؟؟!!”

وذكر عامل آخر فقال:” جم بتوع الإدارة وحاولوا يشغلوا البنات بس البنات ما رديتش، ولما ما رديتشي البنات خرجوهم برا المصنع، وبرا الشركة كلها

وقال عامل ثالث:” أحمد حبيش، واحد من المديرين، جه لنا وقال اللي عاجبه يشتغل، واللي مش عاجبه يروح، هو إحنا شغالين في طابونه ولا في قهوة علشان يقول لنا كده

وتحدث أحد العمال عن التمييز فقال:” إزاي أنا أبقي شغال بقالي سنتين- وفينا ناس واخده ليسانس، وبكالوريوس-  ومرتبي 300 جنيه، وجنبي عامل جديد أنا اللي علمته الشغل وبيشتغل نفس الشغل ويمكن بلدياتي وبيقبض 600 جنيه، وحافز 90 جنيه، حتي العلاوة الـ 30% بتاع الريس ماخدنهاش ؟؟!!”

وتحدث بانفعال عامل آخر فقال:” هو إحنا يهود علشان نبقي بقالنا 48 ساعة مضربين ومعتصمين وما حدش يعبرنا، حتي النجدة كلمناها في التليفون وما عبرتناش، هما بيبيعوا الشركات ويسيبوا أصحابها يعملوا اللي هما عايزينه، هما فين المسئولين دول؟!

وعن دور النقابة ذكر العمال أن بتوع النقابة جم وقالوا لنا فضوا الإضراب وأدونا فرصة علشان نحقق لكم طلبين بس وهما الخصم والعيادة، بس بقية الطلبات مش هنقدر نحققها، وإحنا إدناهم فرصة قبل كده مرات كثيرة وما عملوش حاجة لنا، قبل كده جم وسألونا طلباتكم أيه وكتبنا لهم ورقة بطلباتنا، وطلبوا مهلة لآخر الشهر، وآخر الشهر اتخصم لنا تاني، المرة دي قلنا لهم إحنا عايزين أمر واقع قرار مكتوب وإحنا نفض، فسبونا ومشيوا ومش بس كده دا فيه ناس فيهم بلغوا عننا أمن الدولة، إنه فلان وفلان بيحرضوا العمال علي الإضراب!!!

 المرصد النقابي والعمالي المصري

12 مساء يوم 26/3/2009

 

عمال غزل شبين مهددين باقتحام أمن الدولة لاعتصامهم

 نما إلي علم العمال أن أمن الدولة ينوي اقتحام المصنع وبداخلة عمال اليومية بمصنعي 5، و 7 والبالغ عددهم حوالي 150 عامل، وذلك بعد إخراج العمالة النسائية من المصنعين، وقطع الكهرباء عن المصنعين، أي أن العمال الآن في إظلام تام معتصمين منذ أمس داخل المصنعين بسبب تعدي الإدارة الهندية علي أجورهم الضئيلة أصلاً، ويطالبون بحقوقهم التي قامت الإدارة بخصمها منهم في الشهورالسابقة.

وقد بدأ الاعتصام عمال مصنع 5 أمس وتضامن معهم اليوم عمال مصنع 7، كما نما لعلم العمال بأن الإدارة أعطت الأوامر للأمن علي بوابةالمصنع بأن من يأتي في وردية الساعة الحادية عشرة والنصف يمضي علي البوابة ولا يدخل الشركة.

كما ذكرالعمال أن اللجنة النقابية عندما توجهت للعمال لتطالبهم بفض  اعتصامهم، رفض العمال وقالوا لهم نحن اعطيناكم مهلة شهر منذ الاضراب الماضي ولم تفعلوا لناشئ، وقد قام أحد أعضاء اللجنة النقابية بصفع أحد العمال علي وجهه