العاملون بقطاع النيل للمصرف المتحد يطالبون بهيكل موحد للجميع

متابعة: إسلام الزناتي
اعتصم اليوم حوالي 200 من العاملين بقطاع النيل بالمصرف المتحد والبالغ عددهم 624 عامل، أمام المركز الرئيسي للمصرف المتحد، 106 شارع القصر  العيني أمام مجلس الشوري، وذلك بسبب التعنت من قبل الإدارة، وكذلك التمييز بينهم وبين العاملين اللذين كانوا يعملون قبل الدمج بالمصرف الإسلامي، ويطالب العاملين بتطبيق هيكل إداري موحد لكل العاملين بدون تمييز

هذا وسبق أن اعتصم العاملون مرتين قبل الآن، للمطالبة بالهيكل الموحد، كان أحدهما بتاريخ 21-6-2010، والآخر يوم 23-1-2011، كما لجأ العاملين لكل المسئولين بدون أي استجابة من أحد، آخرها مذكرة للمجلس العسكري.وسوف يعتصم العاملين بالفروع غداً الأربعاء 4 مايو 2011، ثم يتوجهون بعد إنتهاء مواعيد العمل للوقوف أمام المقر الرئيسي، وسوف يقومون بوقفة احتجاجية أمام البنك المركزي يوم الخميس بعد غد.

العمال والموظفون يواصلون الاعتصام في العديد من المواقع

مازالت اعتصامات واحتجاجات العمال والموظفين تتوالي في عدد من القطاعات والمواقع، مطالبين بتحسين أوضاعهم، وتثبيت العمالة المؤقتة، ووضع نظام يضمن توزيع عادل للأرباح.

الشركة المصرية لتجارة الأدوية

اعتصم  حوالي 200 عامل من عمال الشركة المصرية لتجارة الأدوية اليوم الأحد، أمام مقر الشركة للمطالبة بتحسين أوضاعهم المالية، ومحاكمة الفاسدين داخل الشركة، فيما أعطت إدارة الشركة أجازة إجبارية للعمال، لمنعهم من الاعتصام، ورفض رئيس مجلس الإدارة مقابلة المعتصمين.

شركة غاز مصر

واصل عمال شركة غاز مصر والبالغ عددهم 2000 عامل، اعتصامهم الذي بدأ أمس أمام مقر الشركة بفرعي ألماظة والوراق، للمطالبة بإنشاء نقابه خاصة بهم، وتثبيت العمالة المؤقتة، وتسوية أوضاع أصحاب المؤهلات العليا، بينما رفضت الإدارة مقابلتهم.

بنك الإسكندرية

Continue reading

اعتصام جزئى لموظفى المصرف المتحد احتجاجا على حركة الترقيات

كتبت: سهام شوادة

نظم  ما يقرب من 100 من اجمالى 1600موظف من العاملين بالمصرف المتحد فرع المساحة بميدان الدقى اعتصاما جزئيا اليوم، بأقسام البريد المركزى والمراجعة والتفتيش ومركز البطاقات والفيزا اعتراضا على قرار رئيس مجلس الإدارة فيما يخص حركة الترقيات، حيث جرى قصرها على العاملين الجدد فقط .

واتهم الموظفين رئيس مجلس الادارة بتفرقة العمال فيما يخص توزيع الأرباح والمكافآت والرواتب والعلاوات الدورية والامتيازات المالية التى يتمتع بها الموظفون الذين تم تعيينهم بعد الانتهاء من عملية الدمج الأخيرة ـ لبنك النيل والمصرف المتحد والمصرف الإسلامى الدولى ـ عن طريق المحسوبية والوساطة، حيث أتوا عن طريق أعضاء مجلس الشعب عن الحزب الوطنى واقارب الشخصيات الهامة بالدولة.

Continue reading

المرصد:العمال والنقابيون يتوجهون لمنظمة العمل الدولية للشكوى من التعسف

 توجه وفد من العمال والنقابيين لمنظمة العمل الدولية صباح يوم الأربعاء الموافق 22/4/2009، وذلك للتقدم بشكوي من ما تعوضوا له هم وزملائهم من تعسف سواء من قبل إدارات الشركات، أو من قبل النقابات التي من المفترض أن تدافع عنهم وعن حقوقهم وفقاً للقوانين المحلية والمواثيق الدولية، وقد قابل العمال يوسف القريوطى، المدير الإقليمى لمنظمة العمل الدولية بشمال أفريقيا، ومصطفي سعيد مدير مشروع الحوار الاجتماعي في مصر، وتقدم العمال بمذكرة شملت التعسف ضد 34 عامل ونقابي من، من 13 موقع عمل وهي:

1-    شركة القناة للموانئ والمشروعات الكبري بالإسماعيلية

2-     شركة مصر أيران بالسويس

3-    شركة غزل المحلة

4-    شركة طنطا للكتان والزيوت

5-    شركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة

6-    شركة الحديد والصلب

7-    مصنع سكر الفيوم

8-    شركة تراست للصناعات النسيجية بالسويس

9-    شركة الشمعدان للصناعات الغذائية بالإسكندرية

10-شركة الحناوي للمعسل بدمنهور

11-المصرف المتحد

12-شركة أطلس العامة للمقاولات

13-شركة أيفت بالمنطقة الصناعية بأبو رواش

 

وقد تعرض العمال الذين يتم التعسف ضدهم لا لشئ سوي لأنهم وقفوا وطالبوا بحقوقهم وحقوق زملائهم في مواقع العمل المختلفة، في محاولة لكسر مقاومته وللتأثير علي زملائهم حتي يكونوا مثلاً لمن يفكر في الوقوف للمطالبة بحقه، لذا قرر هؤلاء العمال مواجهت هذا الاتجاه و الوقوف معاً لكي يواجهوا ما يتعرضون له بدلاً من أن يقف كلاً منهم وحده، وقد كان الذهاب للتقدم بشكواهم لمنظمة العمل الدولية هي الخطوة الأولي في هذا الطريق.

Continue reading