بالمستندات، التفرقة بين عمال بتروتريد

كتب – كريم رضا

إيصالات استلام المرتب لعمال بتروتريد والتي توضح التفرقة والظلم بين العاملين داخل الشركة

الإيصال الأول باسم : سيد عبد الجواد إبراهيم وهو يعمل قارئ ومحصل وتم تعيينه مع العامل محمد زكي اسماعيل القارئ والمحصل أيضا بنفس الشركة وفي نفس التوقيت ومع ذلك تم تعيين عبد الجواد بالواسطة والمحسوبية على اللائحة القديمة التي قام بتفصيلها أعضاء مجلس الإدارة على مقاس أقاربهم ومعارفهم بآلاف الجنيهات

ويظهر اختلاف في مستوى الأجر الأساسي وجميع البدلات بين العاملين رغم قيامهم بنفس الوظيفة

والاسوأ أن عامل الخدمات ( البوفية أو النظافة ) الذي لا يجيد القراءة والكتابة يتقاضي أضعاف مرتب زميله الحاصل على مؤهل عالي ودراسات عليا بسبب تعيين  عامل الخدمات على اللائحة القديمة بينما زميله الاخصائي معين بربع مرتبه على اللائحة الجديدة

ويوجد ايضا ايصال استلام مرتب للأخصائية جيهان محمد كفافي والتي وصل أجرها الأساسي إلى 441 جنيه في 2008 والنتيجة حصول زملاءها المعينين معها في نفس الوقت وبنفس المؤهل وفي نفس الشركة على ربع مرتبها لأنهم ليسوا معينين على اللائحة الجديدة التي تم تعيين اقارب ومعارف اعضاء مجلس الإدارة عليها

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: