فصل عامل بشركة بتروتريد

كتب كريم رضا

قامت شركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد) بانهاء عقد العامل على أحمد منصور باحث الشئون الادارية بعد ان امضى 3 سنوات بالشركة وذلك بسبب انتقاده لاوجه الفساد داخل الشركة على حد تعبيره

يذكر ان هذه ليست واقعة الفصل الاولى بالشركة حيث قامت الشركة بانهاء عقد العامل كريم محمد رضا شهر ديسمبر الماضي بسبب مطالبته بتاسيس لجنة نقابية

كما قامت بفصل عشرات العمال تعسفيا لاجبارهم على التنازل عن قضاياهم المرفوعة ضد ادارة الشركة للمطالبة بالمساواة على اللائحة القديمة التي تم تعيين اقارب أعضاء مجلس الادارة عليها بالاف الجنيهات

مرفق نسخة من اخطار انهاء عقد العامل على منصور

One Response

  1. السيد الاب العادل/رئيس مجلس ادارة شركة الخدمات التجاريه البتروليه بتروتريد
    تحيه طيبة وبعد
    مقدمه لسيادتكم/محمد ابراهيم السيد محمد لاشين
    حيث اننى اعمل لدى شركتكم بوظيفة باحث شئون اداريه فرع بنها
    وحيث اننى من الصوه مركز ابوحماد محافظة الشرقيه
    وأبعد عن مدينة بنها بمسافه كبيره أحيانا تتعدى مواصلاتى أكثر من 6مواصلات الا اننى فى اليوم الذى أتعثر فيه فى المواصلات أقوم من نفسى بعمل أجازه من رصيد أجازاتى بالشركه
    وقمتم سيادتكم مشكورين بمد فترة الحضور للعاملين من ابناء الزقازيق وأنا منهم من الثامنه الى الثامنه والنصف
    فوجئت يوم الخميس الموافق 14-10-2010 عندماوصلت عملى فى الساعه الثامه والنصف بالضبط بأن الاستاذ حازم قطب المسئول عن مكتب المتابعه لمدير المنطقه بمنعى عن الامضاء بحجة اننى جئت بعد ميعادى
    وهذا الموقف تكرر اكثر من مره معى
    علما بأن هناك بعض العاملين بالشركه يأتون بعد ميعادهم وانا مستعد ان ادلى بأسمائهم ويقن بالتوقيع وعندما واجهته بهذا الكلام انكر
    فطلبت ان اقابل مدير المنطقه رفض وبشده أن أقابل سيادته وقال هذه تعليمات من سيادته
    خرجت من عنده وانا ينتابنى بعد الضيق والألم من هذه المعامله وقام بعض الزملاء بالتخفيف عنى وقتها خرج المدير من مكتبه السيد عبد العظيم مصطفى وقام برفع صوته الى درجه ظننت انه لو دافعت عن نفسى او حكيت له ما حدث وقتها لكانت يده ارتفعت الى وضربنى ففضلت الصمت وكأننى انا المخطىء دون ان يسمعنى او يعطى لى اى فرصه لذلك
    وأنا لا أعلم لماذا يعاملنى مدير المنطقه السيد عبد العظيم مصطفى هذه المعامله الجافه علما باننى اقدره واحترمه كوالد او كأخ اكبر كل ما يجمعنا هو علاقه الزماله فى العمل
    وذلك من اول ما عملت بالشركه
    حيث فوجئت بعد شهر ونصف من عملى بالشركه بقرار نقلى أنا و14واحد من زملائى الى فرع الزيوت بمنطقة بلبيس دون علمنا او موافقتنا متحججا انها قريبه منا بالرغم من ان هناك بعض العاملين وقتها كانت بلبيس أقرب لهم عنا
    وحينما رجعت بعد 8 شهور الى منطقة بنها مره أخرى قال لى بالحرف الواحد (ايه اللى جابك)
    وعندما طلبت منه ان يوفر لى مكان أعمل به فى اى قسم من الاقسام بالشركه رفض وقال لا يوجد اماكن وذلك كما بلغ مكتب المتابعه لانه رافض ان يقابل أغلب العاملين بالشركه الا المقربين منه
    علما بانه قام بتوفير اماكن لبعض المقربين منه وأنا اعرف منهم أشخاص بالرغن أنهم حديثى عهد بالشركه مقارنة بى
    ولا أقول لسيادتكم عن حجم المعاناه التى نعانى منها بجلوسنا فى الطرق ومداخل الشركه لعدم توزيعنا على عمل
    فما منى الا أننى قمت بتقديم طلب نقل الى الاسماعليه لانها لا يمكن أن تكون أسوأ مما نحن فيه
    أرجو من سيادتكم أتخاذ ما ترونه مناسبا
    متمنيا لسيادتكم التوفيق ودوام الصحه والعافيه
    مقدمه لسيادتكم ابنكم /مجمد ابراهيم السيد محمد لاشين
    باحث شئون اداريه
    فرع بنها
    رقم الاداء/77203

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: