شركة غزل المحلة تفصل مصطفى فودة بالمخالفة للقانون وفي انتهاك فظ لمعايير العمل الأساسية

كتبت: سهام شوادة

استمراراً لإجراءاتها التعسفية فى حق العمال.. اتخذت شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى يوم الخميس الماضى الموافق 10/12 قراراً بفصل العامل القيادى مصطفى فودة.. فيما يعد تصعيداً خطيراً، وانتهاكاً فظاً لحقوق العمل، ومخالفة صريحة لنصوص القانون. يأتى قرار الفصل-الصادر فى حق فودة- على خلفية الأحداث التى كانت الشركة قد شهدتها الأسبوع الماضى..حيث أعلن عمال الشركة اعتزامهم الإضراب يوم الإثنين الموافق 7/12 للمطالبة بزيادة المكافأة السنوية إلى ما يعادل الأجر الأساسى عن 228 يوماً بدلاً من 145 يوماً، وسرعة إجراء التسويات الوظيفية المتأخرة، والمساواة بين عمال الشركة جميعاً باحتساب بدل طبيعة العمل لهم جميعاً بواقع 150جنيهاً شهرياً.. وأخيراً عودة العمال الذين تم نقلهم إلى خارج الشركة من قبل. .. وكانت إدارة الشركة قد استبقت الموعد المحدد للإضراب بتنظيم حملة واسعة لترهيب العمال تضمنت إحالة فيصل لقوشه-أحد القيادات العمالية-إلي التحقيق على زعم “إدلائه بتصريحات صحفية من شأنها تحريض العمال على الإضراب، والإخلال باستقرار الشركة” .. كما قامت أجهزة الأمن بتهديد عدد واسع من العمال بالاعتقال حال قيامهم بالإضراب.. فضلاً عن محاصرة مصانع الشركة بقوات أمنية كثيفة منذ فجر الإثنين 7/12 على النحو الذى حال عملياّ دون الإضراب. واتهم العمال إدارة شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى فى مسعاها إلى إرهاب العمال باستدعاء عقوبة الفصل وشهرها سيفاً مسلطاً على رقابهم.. قد استهانت بالقانون إلى حد مخالفته صراحةً باتخاذها قرار فصل فودة على وجه السرعة ودون مراعاة الإجراءات واجبة الاتباع التى تنص عليها أحكام المادتين 68، 71 من قانون العمل مما يجعل قرارها باطلاً وفقاً لهذه الأحكام. وفى سياق متصل اعلنت دار الخدمات النقابية والعمالية عن تضامنها مع عمال شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، اعربت عن قلقها العميق إزاء الإجراءات التعسفية التى تتخذها إدارة الشركة فى مواجهة عمالها، وإدانتها استخدام نص المادة 69/9 سيئة السمعة. وطالبت الداربالإلغاء الفورى للقرار الباطل بفصل مصطفى فودة، ووقف كافة الإجراءات التى تستهدف التنكيل بالقيادات العمالية. وشددت الدار على ضرورة تعديل قانون العمل بإلغاء كافة القيود المفروضة على حق الإضراب والتى تخالف معايير العمل الأساسية، واتفاقيات العمل الدولية الموقع عليها من الحكومة المصرية.. وتتوجه الدار بالندء إلى كافة القوى والفاعليات الديمقراطية، ومنظمات المجتمع المدنى، والنشطاء السياسيين ونشطاء حقوق الإنسان من أجل التضامن مع مصطفى فودة وزملائه من القيادات العمالية بشركة غزل المحلة، ومطالبة الحكومة المصرية بالالتزام بمعايير العمل الأساسية ومؤامة القانون المصرى معها وتعديله بإلغاء ما يتضمنه من انتهاك لحقوق العمل الأساسية.

One Response

  1. كلنا معاك يا حج مصطفى فوده وربنا يوفقك

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: