المرصد النقابي والعمالي المصري: دراسة حالة عن مصنع أبو السباع

عمال شركة أبو السباع يحتجزون صاحب الشركة بمكتبه بالشركة حتي يأخذون أجورهم
إعداد وتحرير: فاطمة رمضان
قام عمال مصانع أبو السباع صباح اليوم 12/9/2009، بقطع الطريق المؤدي للمنصورة (عند مضارب الأرز)، ثم توجه حوالي 500 عامل منهم للتظاهر أمام مجلس المدينة، واستمر التظاهر لمدة ساعة واحدة فقط، وأنهوه بعد أكتشافهم أن مجلس المدينة في إجازة اليوم، ثم عاد العمال للشركة واعتصموا بها، واعتصامهم مستمر حتي كتابة التقرير، ومنعوا اسماعيل أبو السباع من الخروج من مكتبه، وقد حاولت الإدارة تهريبه من الباب الخلفي، ولكن العمال منعوه من الخروج، وقد طلب منهم أبو السباع فض الاعتصام علي وعد أنه سوف يعطيهم مستحقاتهم يوم الثلاثاء القادم ولكنهم رفضوا هذا الأقتراح واحتجزوه لحين يأخذون مستحقاتهم، حيث أنهم فضوا اعتصاماتهم السابقة علي وعود مشابهة ولم يتحقق شئ.
هذا ويبلغ عدد عمال مصانع أبو السباع 3000 آلاف عامل موزعين علي ثلاثة مصانع هي الشركة الفرعونية للوبريات بالمنطقة الصناعية 300 عامل، وبقية العمال مقسمين علي المصنع الكبير أمام شركة النصر بالمحلة، ومصنع آخر بالمحلة.
وتنتج مصانع شركات أبو السباع الفوط والبشاكير التي تصدر كلها لخارج مصر، حيث أن شركة أبو السباع ضمن اتفاقية الكويز، ورغم أن جميع عمال أبو السباع يعملون لدي صاحب عمل واحد، إلا أنه توجد تفرقة بينهم في التعامل، فالعمال في الشركة بالمنطقة الصناعية يعملون 8 ساعات، بينما يعمل باقي عمال الشركة 12 ساعة عمل يومياً.

ويعاني عمال الشركة من عدم حصولهم علي مرتباتهم، فهناك عمال الإنتاج لم يحصلو علي مرتباتهم 3 مدد عمل مدة 5/8/2009، ومدة 20/8/2009، ومدة 5/9/2009، بينما لم يحصل عمال اليومية علي أجورهم بداية من مدة 20/7/2009، ولم يحصل السائقون علي أجورهم منذ شهر يونية الماضي، وليس هذا هو الاحتجاج الأول لعمال شركة أبو السباع للمطالبة بأجورهم، بل سبق أن اعتصام العمال وقاموا بقطع الطريق عدة مرات بسبب:
عدم حصولهم علي مرتباتهم، ويعاني عمال الشركة من الحرمان من كل الحقوق التي وردت في قانون العمل علي حد قولهم، فلا حق في الإجازات، ولا العلاوات الـ 30% و الـ 10%، ولا الأرباح، ولا أمن صناعي ولا أي شئ، حتي التأمينات، العامل الذي يعمل بأكثر من ألف جنيه، يتم التأمين عليه بـ 130 جنيه فقط، ويتحدث العمال عن كونهم يطالبون بكل هذه الحقوق، ولكنهم في المرات السابقة، كانوا يقومون بفض الإعتصام بمجرد الوعد بصرف الراتب، أو صرف جزء منه.
هذا وبعد احتجازهم لصاحب الشركة وعدهم بأنه اليوم سوف يعطيهم أجور المدد السابقة، وسوف يعطيهم المدة الأخيرة يوم الثلاثاء، كما يتحدث العمال عن أن صاحب العمل جاء بقرار بإجازة لكل العمال منذ يوم 19/9/2009، وحتي يوم 3/10/2009، وأن القرار نص علي أن هذه إجازة عيد، وعندما أتصلوا بمكتب العمل ذكر لهم موظف بالمكتب أن هذه الإجازة هي إجازة مدفوعة الأجر، ولكن العمال يخشون من خصمها من مرتباتهم، حيث أنهم دائما ما يخصم لهم أيام الإجازات اليوم بـ 30 جنيه.
وتحدث أحد العمال فقال:” صاحب المصنع بيضغط بينا علي الحكومة، لأنه كان بياخد من صندوق دعم الصادرات 42 مليون جنيه، بس الدعم أتوقف لأنه أتقبض علي 2 موظفين اللي كانوا بيتعاملوا مع الشركة من الصندوق بتهمة الرشوة منذ سنتان، ومن وقتها والدعم أتوقف، أحنا بنسمع أنه الشغل اللي بييجي للشركة بيوديه بره، وإحنا واقفين من غير شغل علشان إحنا نطلع ونقطع الطريق وبالشكل ده نبقي ضغطنا علي الحكومة علشان تديه فلوس”
وأستكمل عامل آخر:” إحنا في رمضان وداخلين علي العيد وبيوتنا ما فيهاش فلوس نعمل أيه، أحنا رحنا لكل الجهات ما حدش عمل لنا حاجة، حتي مدير مكتب العمل موالس معاهم، من قبل الاعتصام وهو كان بيقعد مع صاحب المصنع في الشركة لحد الساعة 11 بالليل، طيب ليه وأنت موظف شغلك بيخلص الساعة 2 الظهر؟؟!!”
وتحدث عامل ثالث فقال:” ما عندناش حاجة أسمها أمن صناعي، لما بيعرفوا أنه بتوع الأمن الصناعي جايين بيوزعوا علينا بلاطي وكمامات، وبمجرد ما يخرجوا بياخدوهم تاني، كمان لما بتوع التأمينات بييجوا، بيخرجوا العمال اللي مش متأمن عليهم بره، ولما يمشوا بتوع التأمينات يرجعوا، وبيقولوا طالما ما حدش بيشتكي خلاص، ما العمال خايفة لو اشتكت هتترفد، طيب نعمل أيه؟؟!!”
وتحدثت إحدي العاملات فقالت:” أنا بشتغل بقالي 3 شهور، ومرتبي في المدة 200 جنيه، بشتغل في الوقت العادي من 7 الصبح لحد 7 بالليل، وفي رمضان من 7 الصبح لحد 5، بنروح مش قادرين، ما نقدرشي نقضي حاجة لأهالينا، في المدتين اللي فاتوا غبت 3 أيام علشان أبويا كان عيان وكنت برعاه قبض 280 جنيه يعني خصموا في الـ 3 أيام 120 جنيه، طيب ده يرضي مين، وحتي القبض مش بنقبضه أنا ببقي قاعدة مش عارفة أعمل أيه ولا أجيب الدواء لأبويا من أين، طيب أعمل أيه قولولي أنا مش عارفة؟؟!!”
المرصد النقابي والعمالي المصري

One Response

  1. […] المرصد النقابي والعمالي المصري: دراسة حالة عن مصنع أبو … […]

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: