ملتقى تضامن للنصف الثاني من ديسمبر

حركة تضامن 

“لدعم الحركة العمالية والاجتماعية”

تدعوكم إلى المشاركة في

“ملتقى الحوار نصف الشهري”

موضوع النصف الثاني من ديسمبر

انتخابات نقابة الصحفيين 

ظهر من خلال انتخابات نقابة الصحفيين تدخل غير مسبوق من جانب الحكومة لإنجاح مرشحها. لماذا استخدمت الحكومة كل أسلحتها في مواجهة تيار الاستقلال بالنقابة؟ هي يريد النظام أن يبعث برسالة إلى من يأملون في التغيير؟ ما هي دلالات انتخابات نقابة الصحفيين بالنسبة لانتخابات العامين القادمين؟  

يتحدث إلينا  أ. عمرو بدر، عن تيار الاستقلال في نقابة الصحفيين، وأ. دينا جميل، الناشطة في تضامن

الزمان: الثلاثاء 29 ديسمبر الساعة 6:30 م

المكان: مركز هشام مبارك

العنوان: 1 شارع سوق التوفيقية ــ الدور الخامس

شاركونا لإثراء الحوار على طريق دعم الحركة العمالية والاجتماعية

www.tadamonmasr.wordpress.com

ملتقى الحوار نصف الشهري

حركة تضامن

“لدعم الحركة العمالية والاجتماعية”

تدعوكم إلى المشاركة في

“ملتقى الحوار نصف الشهري”

موضوع النصف الثاني من نوفمبر

التوريث والحركة الاجتماعية

اكتسب الإعداد لسيناريو التوريث زخمًا جديدًا مؤخرًا، وأصبح البعض يعتقد أن هذا الخيار هو الأكثر احتمالاً. كيف يؤثر التوريث على الحركة الاجتماعية؟ هل يمكن للحركة وقف هذا السيناريو؟ هل هناك إمكانية للربط بين الحركة الاجتماعية والحركة المطالبة بالديمقراطية؟

يتحدث إلينا المناضل الاشتراكي د. جمال عبد الفتاح

الزمان: الثلاثاء 17 نوفمبر الساعة 6:30

المكان: مركز هشام مبارك

العنوان: 1 شارع سوق التوفيقية ــ الدور الخامس

شاركونا لإثراء الحوار على طريق دعم الحركة العمالية والاجتماعية

www.tadamonmasr.wordpress.com

ملتقى الحوار نصف الشهري

حركة تضامن

“لدعم الحركة العمالية والاجتماعية”

تدعوكم إلى المشاركة في

“ملتقى الحوار نصف الشهري”

موضوع النصف الأول من نوفمبر

شرعيتنا وشرعيتهم

كيف تكتسب  أساليب الاحتجاج الشرعية؟ من أين تأتي شرعية القيادات؟ هل تنتصر الحركة عبر الالتزام بالشرعية أم أن انتصارها هو الذي يضفي عليها الشرعية؟  هل هناك إضراب شرعي وآخر غير شرعي؟

يتحدث إلينا قياديون من الضرائب العقارية وغزل المحلة وطنطا للكتان

الزمان: الثلاثاء 3 نوفمبر الساعة 6:30

المكان: مركز هشام مبارك

العنوان: 1 شارع سوق التوفيقية ــ الدور الخامس

شاركونا لإثراء الحوار على طريق دعم الحركة العمالية والاجتماعية

www.tadamonmasr.wordpress.com

تغطية لملتقى الحوار لشهر أكتوبر: الحركة العمالية والتنظيم

ناقش ملتقى تضامن نصف الشهري الذي عقد في 20 أكتوبر قضية الحركة العمالية والتنظيم. وفي بداية الحوار، تحدث الأستاذ صابر بركات القيادي العمالي عن العلاقة بين الوعي والتنظيم، فقال إن التنظيم يرتقي بالوعي، وإنه كلما ارتقى وعي العمال ارتقى تنظميهم. وأشار إلى أن هناك مستويات مختلفة من التنظيم، وأن التنظيم يجب أن يتطور من أدنى المستويات إلى أعلاها. وذكر أن الشكوى هي أول أشكال التنظيم، حيث أنها تقوم بتجميع أكبر عدد من العمال على مطلب محدد. وتتطور بعد ذلك أشكال التنظيم لتشمل مستويات أرقى تفرز العمال وتؤدي إلى انتخاب طبيعي للقيادات العمالية. وعند الحديث عن الإضراب، أوضح الأستاذ صابر بركات أن الإضراب هو تنظيم راقي ومعقد، ولكنه مؤقت، وأنه يمثل الرحم الطبيعي لولادة أي تنظيم.

وتحدث الأستاذ صابر بركات إلى التغيرات التي حدثت في بنية الطبقة العاملة، والتي أدت إلى تراجع أعداد عمال الصناعة لصالح عمال الخدمات. وأشار إلى هموم الموظفين التي تجعلهم من القطاعات المرشحة للقيام بتصعيد الاحتجاجات.

تكلم الأستاذ محمد شلبي القيادي في إداريي التربية والتعليم حول تغير ظروف العمال، وخروج الكوادر دون أن توصل خبراتها للأجيال الجديدة. وأشار إلى ظروف العمل في المدن الصناعية الجديدة، حيث معظم المصانع ليس لها تنظيم نقابي، ومن يفكر في تشكيل نقابة يتم فصله. ومن ثم، فقد أصبحت الطبقة العاملة الجديدة بدون تراث نقابي.

وقال الأستاذ مصطفى فودة، القيادي بالمحلة، إنه لا يمكن إهمال تأثير الأوضاع السياسة على الحركة العمالية، حيث إن 28 عامًا في ظل قانون الطوارئ والفساد والتزوير كان لاشك لها آثار سلبية على حركة العمال. وأشار إلى أنه من المتوقع أن يقود القطاع الخاص الحركة العمالية، لأن هذا القطاع يعاني ظلمًا شديدًا وليس لديه أية حماية.

وتحدث الأستاذ عبد القادر ندا، القيادي بالضرائب العقارية عن أهمية بناء الفرد الواحد. وأشار إلى أن بناء الفرد المقاوم العضو الفعال بالحركة يسبق التنظيم المقاوم. وتكلم الأستاذ عبد القادر عن بناء النقابة المستقلة للضرائب العقارية، وأشار إلى أن النقابة المستقلة هي شكل شرعي في ضوء القانون والاتفاقيات الدولية. لذلك فإن الحكومة تحارب النقابة بوسائل مختلفة، لكن دون أن تجرؤ على القول بأنها نقابة غير شرعية. وأكد على أهمية توعية العمال بأهمية التعددية النقابية.

تكلمت الأستاذة فاطمة رمضان العضو النقابي في وزارة القوى العاملة أن الإضراب كان دومًا أساس النقابات الناجحة. وأشارت إلى أن المرحلة الحالية تشوبها حالة من الارتباك بشأن التنظيم. فالاتحاد الأصفر التابع للدولة لا يعبر عن العمال. لكن هذا الاتحاد مع ذلك لم يمت، بدليل أن نقابة عمال الأسمنت ساندت العمال، ونقابة طنطا للكتان كانت الداعية للإضراب بالرغم من أنها حاولت التراجع فيما بعد. وتكلمت عن وجود أشكال جنينة في محاولة استبدال التنظيم النقابي.

وتناولت مداخلة الأستاذة بيسان كساب الصحفية بالدستور قضية الشرعية. وأشارت إلى أن الحركة هي التي تفرض الشرعية، لا الشرعية هي التي تحكم نجاح الحركة، وأن القانون لا ينصر حركة أو يقضي، عليها، بل إن الحركة هي التي تغير القانون. وأشارت إلى أن الغالبية الساحقة من الإضرابات كانت غير قانونية، ومع ذلك انتصر بعضها ونجح في فرض أوضاع جديدة.

ثم أكد الأستاذ سعيد العليمي على الافتقار إلى دراسات متعمقة وجادة حول التغيرات في طبيعة الطبقة العاملة، وأشار إلى ضرورة تجاوز هذا الوضع حتى يمكن فهم تطورات الحركة والتعامل معها.

وطرح الأستاذ تامر وجيه الناشط في “تضامن” تساؤلات حول ما هو نوع التنظيمات الملائمة مع وضع الحركة العمالية اليوم وفي المستقبل القريب؟ وهل نحن مقبلون على مرحلة نقابات مستقلة؟ وكيف يمكن انتصار الحركة بالرغم من الخلافات التي قد تنشأ بين القيادات العمالية؟ وتحدث عن وجود ثلاثة بدائل للتعامل مع الاتحاد الأصفر، هو اعتباره غير موجود، أو اعتباره النتظيم الوحيد الممكن، أو اعتبار أن تجاوز هذا التنظيم لا تتحقق بالقطيعة، بل بجذب قطاعات من العمال الموجودين في داخل هذا التنظيم الرسمي في لحظات من تطور الحركة العمالية.

وتحدث الأستاذ أحمد عزت المحامي العمالي عن أشكال التنظيم البديلة مشيرًا إلى التجربة الحالية لبناء رابطة للغزل والنسيج.

وفي نهاية الحوار، رد الأستاذ صابر بركات على مداخلات الحضور، مؤكدًا أنه لا يمكن الوصول إلى النقابات المستقلة إلا عبر خطوات متدرجة تبدأ بتنظيمات أوسع. وأشار إلى أن الناس متصورة خطأ أن لحظة الثورة هي لحظة البؤس الشديد. وهذا ليس صحيحًا لأن الناس في هذه اللحظة تكون غير قادرة على فعل أي شيء. وأشار إلى دور المهم الذي تلعبه الديمقراطية في المجتمع لصالح نجاح الحركة.   

وفي نهاية الحوار، اتفق الحاضرون على أن تكون قضية العلاقة بين الحركة والشرعية هي موضوع الملتقى القادم.

 

صالون الحوار نصف الشهري: الحركة العمالية والتنظيم

حركة تضامن 

“لدعم الحركة العمالية والاجتماعية” 

تدعوكم إلى المشاركة في  

“صالون الحواِر نصف الشهري”

موضوع النصف الثاني من أكتوبر

الحركة العمالية والتنظيم

بين تحديات اليوم وخبرات الأمس

تتعرض الحركة العمالية إلى هجوم شرس من أصحاب العمل وبمساندة الدولة. ويمثل تنظيم الحركة احتياجًا ملحًا حتى تستطيع الصمود. كيف يمكن أن تنظم الحركة نفسها؟ ما هي أشكال التنظيم المطروحة؟ كيف نظمت الحركة نفسها في الماضي.

يتحدث إلينا القيادي العمالي صابر بركات   

 الزمان: الثلاثاء 20 أكتوبر الساعة 6:30

المكان: مركز هشام مبارك

العنوان: 1 شارع سوق التوفيقية ــ الدور الخامس

 

شاركونا لإثراء الحوار على طريق دعم الحركة العمالية والاجتماعية

 

إفطار تضامن مع عمال شركة طنطا للكتان

 نظم عمال طنطا للكتان المضربين لأكثر من 100 يوم إفطار دعوا إليه مجموعة تضامن أمس. وقد حضر الافطار أيضا النائب حمدين صباحي والنقيب كمال أبو عيطة فضلا عن بعض عمال الغزل والنسيج بمواقع متعددة من بينهم غزل المحلة وغزل شبين وحلج الأقطان

بعد انتهاء الافطار سافر وفد من مجموعة تضامن ومن عمال قطاع الغزل والنسيج إلى عمال غزل شبين المضربين عن الطعام منذ يوم 29 أغسطس بمستشفى شبين الكوم التعليمي احتجاجا على قرار الادارة الهندية لفصلهم تعسفيا

 لمشاهد الصور وتحميلها على فليكر إضغط هنا 

النائب حمدين صباحي والنقيب بالنقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية في الافطار

ندوة تضامن حول عمال الغزل والنسيج

عرض ندوة تضامن حول عمال الغزل والنسيج

عقدت مجموعة تضامن ندوة حول عمال الغزل والنسيج في مؤسسة الهلالي للحريات يوم 7 أغسطس 2009. تحدث في الندوة الأستاذ نبيل عبد الغني عضو المكتب السياسي لحزب التجمع، وعرض عمال من مصانع غزل شبين وطنطا للكتان وغزل المحلة شهادات عن أحوال العمال في هذه المصانع.

في بداية الندوة تحدث الأستاذ سعود عمر، القيادة النقابية بهيئة قناة السويس، عن تصاعد أزمة الشركات العاملة في مجال الغزل والنسيج، وارتفاع وتيرة احتجاجات عمال الغزل والنسيج في الفترة الحالية، وهو ما يشير إلى أهمية هذا القطاع العمالي في الحركة الراهنة.

وتحدث الأستاذ نبيل عبد الغني عن الأزمة التي تواجهها صناعة الغزل والنسيج في مصر، فأشار إلى أن هذه الصناعة من الصناعات كثيفة العمالة، ومن ثم غير المكلفة رأسماليًا، وهي صناعة ضرورية لكل دولة تزرع قطنًا أو كتانًا. وأشار أن أن زراعة القطن شهدت مشكلات كبيرة مؤخرًا، وتم تقليص زراعة القطن طويل التيلة الذي كان نصيب مصر منه في السابق 48% من الإنتاج العالمي، بينما أصبح الآن 6%. وبين أن زراعة القطن مازالت تتم على النمط القديم المرتكز على المساحات الصغيرة، وأن أمريكا أجهضت جميع محاولات تطوير زراعة القطن في مصر. وأضاف الأستاذ نبيل أن الحكومة المصرية لم تستثمر في صناعة النسيج منذ 20 عامًا لأنها تريد تدمير صناعة النسيج في مصر. ودعا العمال إلى ابتكار وسائل جديدة إلى جانب الإضراب من أجل الضغط على الحكومة والشركات للاستجابة لمطالبهم.

تحدث بعد ذلك تحدث الأستاذ سامي بسيوني، والأستاذ محمد عبد المجيد عن غزل شبين حول أن أوضاع الشركة كانت جيدة قبل الخصخصة. وبعد أن اشترى مستثمر هندي الشركة بدأ الحافز الشهري يقل. وقام العمال باعتصام استمر 12 يومًا، وحصلوا على مستحقاتهم. وبعد ذلك بدأت الشركة تعرض خروج العمال على  المعاش المبكر، وتحت تأثير سوء الأوضاع خرج العديد من العمال إلى المعاش المبكر. وفي نفس الوقت نقلوا بعض عمال الشركة القياديين في الاعتصام إلى الإسكندرية.

تحدث بعد ذلك الأستاذ هشام أبو زيد عن عمال طنطا للكتان المضربين منذ 30 مايو، وقال إن المصنع هو الوحيد في العالم الذي يصنع الكتان كاملاً. وأوضح أن الشركة بيعت عام 2005، وقام العمال بثلاثة إضرابات للمطالبة بحقوقهم قبل الإضراب الأخير. وأكد أن العمال سوف يستمرون في الإضراب حتى تعود الشركة إلى قطاع الأعمال العام.

وقال الأستاذ وائل حبيب عن شركة غزل المحلة أن العمال لن يحصلوا على حقوقهم بدون نضال وتضحيات. وأشار إلى أن شركة غزل المحلة بدأت في إيقاف بعض المصانع، وأن دور الأمن تضخم بشكل هائل في الشركة.  

وتحدث الأستاذ محمد راضي عن شركة النيل لحليج الأقطان، فقال إن المشاكل في الشركة بدأت بعد الخصخصة عام 1997، وإن المستثمرين الذين اشتروا الشركة قاموا بتخفيض حافز الميزانية إلى النصف، ومنعوا المكآفات التي كان يحصل عليها العمال في المناسبات، إن إدارة الشركة رفضت إعطاء العمال علاوة عام 2008، وقدرها 30%. وأضاف أن الهم الرئيسي بالنسبة للمستثمر كان تصفية الشركة حتى يستطيع أن يبيع الأرض.

بعد عرض مشكلات العمال في مصانع الغزل والنسيج، ركزت المداخلات على أن نقطة البدء في التصدي إلى هذه المشكلات هي تفاعل العمال في الشركات المختلفة مع بعضهم البعض من أجل تبادل الخبرات والحوار حول المشكلات المختلفة. وأشارت المداخلات إلى أنه رغم أهمية المطلب الذي رفعه عمال طنطا للكتان بعودة الشركة إلى القطاع العام، إلا أن هذا المطلب لا يمكن أن يتحقق بضغوط عمال طنطا للكتان وحدهم، وإنما لا بد أن يسعى العمال إلى إرسال وفود إلى المصانع الأخرى التي جرت خصخصتها، من أجل عرض فكرتهم وإقناع العمال بها، حتى يمكنهم تشكيل قوة ضغط على الحكومة من أجل تنفيذ هذا المطلب.  

ندوة جماهيرية:عمال الغزل والنسيج بعد الخصخصة ..عايزين مصانعنا ترجع لينا

عمال الغزل والنسيج بعد الخصخصة

عايزين مصانعنا ترجع لينا

تدعوكم مجموعة تضامن للمشاركة في ندوتها الشهرية
حول أوضاع عمال الغزل والنسيج بعد الخصخصة

كان إضراب عمال غزل المحلة الأول في ديسمبر 2006 الشرارة الكبرى التي أطلقت نار الاحتجاجات العمالية خلال الأعوام الثلاثة الماضية، وفي القلب من هذه الاحتجاجات كان عمال الغزل والنسيج وخاصة عمال الشركات التي تم خصخصتها في السنوات الأخيرة، مثل غزل شبين وطنطا للكتان والعامرية للغزل وحلج الأقطان.. وغيرهم من المواقع التي تدهور أحوال عمالها إلى الحضيض بعد الخصخصة

كيف يواجه العمال هذا التدهور؟

كيف ينتصر العمال في معركتهم؟

هل إعادة التأميم هو الحل؟

وغيرها من التساؤلات والأفكار يناقشها عددا من القيادات العمالية بهذه المواقع

الزمان: الجمعة 7 أغسطس، الساعة 6 م

المكان: مؤسسة الهلالي للحريات
العنوان: 5 شارع محمد صدقي -باب اللوق– متفرع من شارع هدى شعراوى

صور زيارة مجموعة تضامن لعمال طنطا للكتان في اليوم ال 50 من إضرابهم

لمشاهدة وتنزيل الصور إضغط هنا

تصوير سهام شوادة

عاش نضال عمال طنطا للكتان للمطالبة بحقوقهم المشروعة

عاش كفاح الطبقة العاملة

صالون الحوار في شهر يوليو: الحركة الاجتماعية والسياسية في إيران

حركة تضامن

“لدعم الحركة العمالية والاجتماعية”

تدعوكم إلى المشاركة في

“صالون الحوار نصف الشهري”

 موضوع النصف الأول من يوليو

الحركة الاجتماعية والسياسية في إيران

الزمان: الثلاثاء 14 يوليو 7 م

المكان: مركز هشام مبارك

العنوان: 1 شارع سوق التوفيقية ــ الدور الخامس

 شاركونا لإثراء الحوار على طريق دعم الحركة العمالية والاجتماعية